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À propos du Fonds

Mission & Démarche

La démarche du Fonds Venture Philanthropy

Ce n'est pas

  • Financement de projets
  • Soutien ponctuel
  • Vue approximative des impacts sociétaux générés
  • Communication unidirectionnelle des résultats
  • Soutien financier uniquement
  • Faibles montants < €10K

C’est

  • Renforcement structurel des organisations
  • Soutien pluriannuel
  • Indicateurs de performance et résultats attendus (sociétaux/financiers) définis en commun
  • Responsabilité des résultats et suivi partagé de la performance
  • Soutien financier et extra-financier (consultance, réseau,...)
  • Montants ~C80K (min 50% consultance)
Fonctionnement

Comment fonctionne le Fonds Venture Philanthropy ?

Comment les organisations peuvent-elles se porter candidates?

Elles peuvent se porter candidates quand un appel du Fonds Venture Philanthropy est ouvert, via le site internet de la Fondation Roi Baudouin.

L'appel est en cours et se clôture le 19/11/2018. Pour introduire un dossier de candidature : https://www.kbs-frb.be/fr/Activities/Calls/2018/293386

La sélection des organisations suit un processus formel d’appel à candidatures, établi sur base annuelle. Ce processus repose sur une évaluation rigoureuse menée par un Comité d’Investissement indépendant, composé de manière pluraliste, dont les membres (bénévoles) sont sollicités pour leurs expériences et qualités professionnelles.

Les critères de sélection utilisés sont les suivants:

  • le potentiel de création (ou de préservation) d’impact sociétal
  • la qualité du leadership (direction générale et membres du conseil d’administration)
  • la transparence de l’organisation vis-à-vis du Fonds VP et l’envie de s’engager dans la relation de partenariat
  • la plus-value du soutien apporté spécifiquement par le Fonds VP pour l’organisation
  • la fonction d’exemplarité du soutien, avec potentiel de « duplicabilité » ou de dissémination ultérieure au-delà de l’organisation

La sélection s’effectue en plusieurs étapes, incluant des visites au sein des organisations candidates et des sessions d’échanges avec leurs promoteurs. A côté du potentiel d’impact de l’organisation, le processus se penche fortement sur les capacités de leadership des personnes clés (directeur, président du CA) amenées à incarner et à piloter le changement au sein de l’organisation. Le succès du processus d’accompagnement du Fonds dépend en effet grandement des compétences, de la motivation et de l’ouverture au changement des personnes et instances évoquées.

Après la sélection, l’accompagnement des organisations en portefeuille fait l’objet d’un suivi dont l’intensité dépend des circonstances, des besoins du partenariat et est évolutive dans le temps, visant à être adapté au stade de développement de l’organisation (start-up, croissance, maturité, déclin) et à l’évolution de ses performances. Ce suivi comporte une évaluation tous les 4 mois de quelques indicateurs clés (quantitatifs et qualitatifs), définis de manière conjointe avec l’organisation et destinés à mesurer l’impact du soutien apporté.

En outre une organisation arrivée au terme de sa période d’accompagnement et ayant atteint ses objectifs fixés pourra soumettre une demande pour une 2ème phase de soutien.

Au-delà du processus de sélection, un Comité de Gestion définit les orientations stratégiques du Fonds et en supervise les activités, dont notamment la revue périodique du portefeuille global des organisations soutenues.

Comité d’accompagnement

Composition du Comité d’accompagnement

Président

  • Jean-Charles Vanden Branden, partner Bain&Company

Membres

  • Guy Bertels, président du comité d´investissement du Fonds Venture Philanthropy, Chairman of the Board VINCI Energies

  • Virginie Xhauflair, assistant Professor, Baillet Latour Chair in Social Investment and Philanthropy, PhD in Management, Centre for Social Economy, HEC Management School - University of Liege

  • Caroline Thijssen, head of sustainable and responsible development BNP Paribas Fortis, Representative of BNP Paribas Fortis

  • Baudouin de Cannière, président du comité de gestion Fonds Baronne Monique van Oldeneel tot Oldenzeel (VOTO)

  • Alex Parisel, président du Comité d’Investissement du projet santé mentale; directeur général Partenamut

  • Ignace Van Doorselaer, CEO Neuhaus en Fonds One Child One Dream

  • Michel van Hemele, managing partner Essensys

  • Lieve Herijgers, directeur Broederlijke Delen

  • Kaat Peeters, directeur Sociale Innovatiefabriek

  • Luc Tayart de Borms, gedelegeerd bestuurder Koning Boudewijnstichting

Comité d'investissement

Composition du Comité d’investissement

Président

  • Guy Bertels, managing Director BGL Consult – Chairman of the Board VINCI Energies Belgium

Vice Président

  • Danny Vercauteren, Director Kringwinkel Antwerpen, laureaat 2010

Membres

  • Koenraad Depauw, Director Onafhankelijk Leven
  • Isabelle Poppe, teamcoördinator EVA
  • Bernard Uyttendaele, CEO EVPA
  • Flora Kocovski, Investment Manager SRIW & Director SOWECSOM
  • Dany Drion, Director Ateliers Jean Del’Cour
  • Damien Dierckx, Senior Project & CSR Manager PWC
  • Alexander Veithen, Partner, BDO Corporate Finance

Représentation de BNP Paribas Fortis Private Banking

  • Tine Bourgeois, Head of Business Development Wealth Management, BNP Paribas Fortis
  • Guy Janssens, Head of Sustainable and Responsible Investments, BNP Paribas Fortis
  • Caroline Thijssen, Head of Sustainable and Responsible Development, BNP Paribas Fortis